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スーパーバイザーのキャリアップで転職をお考えの方へ。

ヤマトコンタクトサービスはキャリアアップ制度も充実。
年に1回社内応募制度((例)アルバイト→契約社員 、アルバイト→正社員 等へ自己申告で応募していただきます。)をご用意しています。
アルバイトからセンターマネージャーになったなど、実績は盛り沢山。

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求めるのは、まごころと本気のやる気!
ヤマトコンタクトサービスではスパーバイザー(SV)の応募資格はこの2つ。
2つの条件を満たす方、ぜひ、ご応募ください。

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